Realizamos treinamento e workshop, presenciais e on-line, com grupos e equipes aplicando metodologias vivenciais, inovadoras e colaborativas como: world café, roda de conversa, investigação apreciativa(gestão positiva da mudança), jogos colaborativos, jogos de negócio, comunicação não-violenta(CNV) e ferramentas de coaching.
Principais temas:
- Liderança e Gestão
- Transformação de Grupos em Equipes
- Comunicação e Relacionamento Interpessoal
- Planejamento e Gestão da Mudança
- Planejamento e Gestão de Carreira
- Autoconhecimento, Motivação e Engajamento
- Empresa Familiar e Famílias Empresárias
Programas de Desenvolvimento
Os programas de desenvolvimento são desenhados sob medida, a partir do entendimento do contexto e das expectativas, combinando métodos que podem incluir: diagnóstico, palestra, treinamento, coaching e mentoria. Os programas costumam ter uma duração maior que os treinamentos e são indicados para atender demandas complexas e/ou que precisam de mais tempo como em processos de GESTÃO DA MUDANÇA, seja esta organizacional, departamental ou individual – fusão, sucessão, expansão e reestruturação organizacional ou desenvolvimento de profissionais para atuar em uma nova posição.
Regina Barreto - Desenvolvimento Humano 